Hàng Nghìn Chỉ Tiêu Việc Làm Dành Cho Người Lao Động Tại Ngày Hội Việc Làm Hà Nội

Trong tháng 9 vừa qua, Ngày hội việc làm dành cho người lao động đã được tổ chức tại khu vực thủ đô Hà Nội, với sự góp mặt nhiệt tình của gần 50 đơn vị doanh nghiệp – mang đến hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho người tìm việc làm Hà Nội.

Sự kiện có quy mô này được quản lý bởi Sở LĐTB & XH và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Sở đã cử đại diện tham gia lễ khai mạc sự kiện với những lời chia sẻ đầy thiết thực dành cho người tìm việc làm tại Hà Nội tại sự kiện.

Sự kiện được thực hiện với mục tiêu tạo ra nhịp cầu gắn kết người lao động với các đơn vị doanh nghiệp. Bên cạnh đó, còn tư vấn nghề nghiệp và đào tạo nghề cho người tìm việc làm, cũng như tạo điều kiện cho các đơn vị doanh nghiệp nắm bắt được nhu cầu công việc, trao đổi thông tin, tuyển dụng được ứng viên phù hợp với các vị trí việc làm.

Khi tham gia vào sự kiện của trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, người kiếm việc không chỉ có cơ hội tìm hiểu thông tin về các đơn vị doanh nghiệp, mà còn có cơ hội ứng tuyển vào các đơn vị hiện đang có nhu cầu chiêu mộ các vị trí việc làm mà họ yêu thích. Ngoài ra, các đối tượng còn là sinh viên sẽ có thể tìm hiểu về nhu cầu tuyển sinh, chất lượng đào tạo, khả năng tìm kiếm việc làm sau khi ra trường ở lĩnh vực mà họ đang theo đuổi. Song đó, các đối tượng lao động chưa lành nghề có thể thông qua sự kiện tìm hiểu về các đơn vị đào tạo nghề phù hợp với mong muốn của bản thân.

Về phía các đơn vị doanh nghiệp, đây là cơ hội để thu thập thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tư vấn việc làm, nhằm hướng đến mục tiêu tuyển dụng được nguồn lao phù hợp có chất lượng cao. Về phía các đơn vị đào tạo nghề, đây cũng là một cơ hội tốt để tổ chức các hoạt động giới thiệu và tư vấn về các ngành đào tạo, chỉ tiêu tuyển sinh, nhằm hỗ trợ vào công tác giải quyết việc làm cho người lao động hiện nay.

Mặt khác, sự kiện này còn hỗ trợ cho các trung tâm việc làm cập nhật được các nguồn thông tin hữu ích về tổng quan thị trường việc làm trong khu vực thủ đô; thu thập thông tin về nguồn nhân lực hiện nay và tham gia trực tiếp vào công tác tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động, v.v.

Đến với buổi sự kiện việc làm này, ông Nguyễn Hồng Dân – Đại diện Sở LĐTB & XH thủ đô đã chia sẻ rằng trong năm nay, chính quyền thủ đô đã đề ra kế hoạch với mục tiêu giải quyết việc làm cho hơn 100.000 người lao động, nhằm giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp tại khu vực, gia tăng tỷ lệ người lao động đã qua đào tạo, …

Với mong muốn đạt được mục tiêu nêu trên, chính quyền địa phương đã có những động thái tích cực và quyết liệt trong các công tác chỉ đạo, điều hành, cụ thể như ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm khắc phục một số khó khăn của các đơn vị tuyển dụng, đồng thời hỗ trợ người lao động thuận lợi hơn trong việc tham gia vào thị trường lao động rộng lớn tại khu vực thủ đô. Và Ngày hội việc làm chính là mấu chốt để hoàn thành những mục tiêu đó.

Theo thống kê chi tiết của đơn vị tổ chức sự kiện, có đến hàng nghìn người lao động tham gia sự kiện, trong đó có nhiều đối tượng khác nhau như người lao động lành nghề, sinh viên, người khuyết tật, v.v.

Có thể nói rằng Ngày hội việc làm là một cơ hội lớn, nhằm tạo động lực cho người lao động có thêm niềm tin trong quá trình tìm việc làm trên khu vực thủ đô. Mọi đối tượng lao động đều có thể tìm cho bản thân một vị trí công việc phù hợp. Hơn nữa, các đơn vị doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cũng có thể giải quyết được phần nào khó khăn trong công tác chiêu mô nguồn nhân lực, giảm thiểu đi khả năng thiếu hụt lao động. Sự kiện này sẽ chính là cầu nối vững chắc, nhằm tạo nên ước mơ sự nghiệp trong mỗi người lao động trong xã hội hiện nay.

Các yếu tố mở ra cơ hội việc làm ở Hà Nội

Các yếu tố mở ra cơ hội việc làm ở Hà Nội cho sinh viên tốt nghiệp trong những tháng cuối năm 2018

Nếu bạn vừa tốt nghiệp và đang chập chừng bước vào thế giới việc làm Hà Nội vào năm 2018, thì chắc chắn rằng bạn cần phải chuẩn bị để đáp ứng một loạt các tiêu chí cho ngành công nghiệp mà bạn chọn làm việc, từ đúng trình độ đại học đến có đủ kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực liên quan.

Bạn cũng phải chứng tỏ rằng bạn có kỹ năng mềm và một số kỹ năng không chuyên ngành, điều này sẽ đảm bảo bạn có thể bắt kịp với những thách thức của nền kinh tế đang thay đổi của chúng ta hiện nay.

Qua bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn đọc về các yếu tố hàng đầu được nhiều đơn vị tuyển dụng ưu ái trên tất cả các lĩnh vực trên thị trường việc làm Hà Nội ngày nay:

Thái độ và đam mê công việc

Hiện nay, hầu hết các đơn vị tuyển dụng đều tập trung vào thái độ và niềm đam mê trong công việc của người tìm việc làm. Vì chính điều đó sẽ trở thành bước đệm vững chắc cho họ nhanh chóng đạt đến thành công trong công việc, đặc biệt đối với người lao động đang có nhu cầu tìm việc làm Hà Nội.

Để giúp sinh viên có sự chuẩn bị tốt khi bước vào nơi làm việc một cách chính thức, một số trường đại học/ cao đẳng đã kết hợp các kỹ thuật giảng dạy mới và hợp tác với các đơn vị doanh nghiệp nhằm đổi mới chương trình giảng dạy và đa dạng hóa các kỹ năng tìm việc làm cho sinh viên.

Kinh doanh và nhận thức của khách hàng

Kinh nghiệm làm việc là một cách hiệu quả để xây dựng sự nhạy bén trong kinh doanh và hiểu biết sâu hơn về các kỳ vọng của ngành, cũng như khách hàng. Quá trình thực tập có thể cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp một cái nhìn độc đáo vào ngành công nghiệp mà họ lựa chọn, chưa kể đến các mối quan hệ hữu ích và vô giá mà họ có thể có đượcchứng minh hữu ích trong quá trình đó.

Kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là các thuộc tính cá nhân cho phép bạn giao tiếp và làm việc tốt với người khác trong môi trường làm việc. Có thể nhận thấy rằng chúng đặc biệt quan trọng khi bạn tham gia vào lực lượng lao động và làm việc với các đồng nghiệp khác trong doanh nghiệp.

Hầu hết các đơn vị tuyển dụng sẽ tìm kiếm ứng viên cho thấy rằng họ có thể làm việc hài hòa với người khác và các yếu tố về kỹ năng mềm thường có thể là tiêu chí để đánh giá điều đó.

Kỹ năng nhận thức và ngôn ngữ quốc tế

Theo một nguồn tin đáng tin cậy cho biết, trên thực tế, 39% các nhà tuyển dụng bày tỏ sự không hài lòng với nhận thức quốc tế của sinh viên tốt nghiệp, và 47% với kỹ năng ngôn ngữ của họ.

Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp mở rộng hoạt động của mình qua các ranh giới địa lý và văn hóa, ứng viên phải biết cách phát triển và cập nhật thêm kinh nghiệm quốc tế và học một ngoại ngữ mới trước khi họ bước vào thị trường lao động hiện nay.

Đây cũng là lý do tại sao một số trường đại học trên khắp thế giới đã chuyển sang tiếng Anh như ngôn ngữ giảng dạy của họ, mở ra cánh cửa việc làm rộng mở cho sinh viên theo học.

5 Kỹ Năng Mềm Nhà Tuyển Dụng Hà Nội Mong Muốn

Giáo dục sẽ giúp bạn có được ‘các kỹ năng cứng’ — các khả năng kỹ thuật cần thiết để thực hiện công việc của bạn — nhưng, hiện nay ngày càng nhiều các nhà tuyển dụng tiềm năng đã và đang tìm kiếm nhiều hơn thế.

‘Kỹ năng mềm’, còn được gọi là ‘kỹ năng làm việc’, là những kỹ năng hoàn toàn có thể chuyển giao giữa các ngành nghề và nghề nghiệp.

Chúng bao gồm như làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và đánh giá cảm xúc — các kỹ năng không thể thiếu trong môi trường làm việc hiệu quả và hợp tác.

Rõ ràng các kỹ năng mềm là một điểm khác biệt chính ở nơi làm việc. Vậy các kỹ năng mềm được tìm kiếm nhiều nhất ở thị trường việc làm Hà Nội là gì và bạn thể hiện rằng bạn có chúng như thế nào?

Động lực

“Bắt đầu thể hiện động lực với đơn xin việc và CV của bạn”.

Một thư xin việc nổi bật khi nó được cá nhân hóa và phù hợp với nhu cầu của nhà tuyển dụng. Cung cấp thông tin chi tiết về tổ chức và thể hiện kỹ năng của bạn phù hợp với nhu cầu của công việc như thế nào, cho thấy bạn vượt ngoài mong đợi và thực hiện những nỗ lực để thành công.

Người tìm việc làm có thể thực hiện điều này trong cuộc phỏng vấn của họ bằng cách nghiên cứu những người phỏng vấn họ và thể hiện kiến ​​thức về sở thích và trách nhiệm của họ. Kết nối ở cấp độ cá nhân cho thấy bạn quan tâm đến những người bạn sẽ làm việc cùng và cho biết rằng bạn sẽ phù hợp với đội ngũ làm việc.

Linh hoạt

Thể hiện tính linh hoạt được thực hiện tốt nhất trong giai đoạn phỏng vấn của quy trình tìm việc làm.

Đưa ra những ví dụ từ sự nghiệp và cuộc sống cá nhân thể hiện khả năng thích ứng của bạn, như cách bạn thực hiện các nhiệm vụ bên ngoài trách nhiệm cốt lõi của mình, cách bạn thúc đẩy công việc thường xuyên để đáp ứng một vấn đề đang nổi lên hoặc cách bạn di chuyển thành phố để theo đuổi nghề nghiệp mới.

Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng đánh giá cao tính linh hoạt, có nhiều khả năng họ sẽ kiểm tra bạn ở nhiều cấp độ trong cách bạn tiếp cận và thực hiện công một việc.

Do đó, trong giai đoạn phỏng vấn việc làm Hà Nội hãy nhấn mạnh tính linh hoạt có thể giúp bạn có được không chỉ bất kỳ công việc nào phù hợp với bạn.

Sự chú ý đến chi tiết

Đây là một cách dễ dàng: đảm bảo CV của bạn hoàn hảo.

Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ không mắc lỗi chính tả, hay gửi nhầm địa chỉ email của nhà tuyển dụng.

Ngay cả khi một người tìm việc làm có một CV ấn tượng, các doanh nghiệp vẫn sẽ loại nó nếu họ phát hiện ra lỗi chính tả.

Vì họ nghĩ rằng : Nếu bạn mắc lỗi trong một đơn xin việc, thì bạn sẽ còn mắc sai lầm gì trong công việc hàng ngày nữa?

Nếu bạn chú ý đến chi tiết như một điểm mạnh trên CV của bạn nhưng bạn không thể hiện nhiều trong cùng một tài liệu, bạn đã làm suy yếu độ tin cậy của nhà tuyển dụng đối với bạn.

Sự nỗ lực

Tình nguyện là một cách tuyệt vời để chứng minh sự nỗ lực. Nó cung cấp cho bạn kinh nghiệm có liên quan và đôi khi có thể tính vào trình độ đào tạo. Đó là một chiến thắng.

Việc tình nguyện có thể giúp cải thiện các dịch vụ trong cộng đồng địa phương của bạn đồng thời thể hiện sự quan tâm và tham gia của bạn với công việc bạn mong muốn.

Điều này cũng giúp bạn có điểm cộng với sự có gắng trong mắt các nhà tuyển dụng việc làm ở Hà Nội.

Thân thiện

Tính thân thiện dường như có nhiều đặc tính hơn là một kỹ năng, nhưng trong môi trường làm việc, nó có thể học được.

Chìa khóa để thân thiện là sự tôn trọng: nó có nghĩa là lắng nghe tích cực, một thái độ cởi mở, và cố gắng kết nối với mọi người.

Ngoài ra, nói “xin vui lòng” và “cảm ơn” có thể không bao giờ giúp bạn thành công tìm việc  làm hay cho bạn một công việc nhưng chắc chắn rằng bạn sẽ không mất đi những người bạn.

Số lượng vai trò được liệt kê ‘thân thiện’ như một kỹ năng mềm sau khi tìm kiếm tăng 22% từ năm 2017 đến năm 2018 trong thị trường việc làm Hà Nội.

Những phẩm chất này đặc biệt có giá trị trong vai trò hướng về khách hàng và người tìm việc làm

Công Việc Dành Cho Sinh Viên Hà Nội – Làm Việc Bán Thời Gian

Ở đây bạn có thể đọc về những lợi ích của công việc bán thời gian, cách bạn có thể cân bằng việc học với công việc bán thời gian, và cách tìm việc làm làm thêm tại Hà Nội. Với khoản vay bảo xuyên không thể trang trải nổi cho chi phí sinh hoạt, ngày càng có nhiều sinh viên bị buộc phải làm việc bán thời gian để chu cấp cho những chi phí đắt đỏ trong thành phố.

Những lợi ích của công việc bán thời gian cho một sinh viên tại thị trường việc làm Hà Nội.

Một công việc bán thời gian trong khi đang học tại trường đại học có thể có tác động tích cực đến cuộc sống của bạn:

Tiền – dĩ nhiên chúng ta không cần nói nhiều hơn về nó. Tiền mặt có thêm từ công việc bán thời gian cho phép bạn trang trải chi phí sinh hoạt thoải mái hơn, chính vì thế nhiều bạn trẻ luôn muốn tìm việc làm bán thời gian sau những giờ học tập tại lớp.

Ngân sách – học sinh kiếm tiền bằng sức của mình có xu hướng chi tiêu một cách khôn ngoan. Tìm việc làm Hà Nội thường khó khăn và tiền khó kiếm được có thể gây khó khăn cho việc tham gia các chương trình giáo dục. Tóm lại, sinh viên có nhiều khả năng tiết kiệm tiền của họ cho những nhu yếu phẩm như sách giáo khoa và tiền thuê nhà.

Quản lý thời gian – sinh viên không phải là người luôn có thời gian rảnh để làm việc. Điều này thúc đẩy họ trở nên có tổ chức hơn và lập kế hoạch tốt hơn, học cách cân nhắc ưu tiên để đáp ứng thời hạn. Quản lý thời gian hiệu quả mang lại lợi ích cho cả việc học tập và cuộc sống của bạn sau đại học.

Chán? Bạn sẽ có ít thời gian hơn trong khi bắt đầu làm việc – sự kết hợp giữa học tập và một công việc khá dễ dàng có nghĩa là có rất ít thời gian để chán.

Tương lai của bản thân. Sử dụng công việc bán thời gian để có được một giới thiệu về một nghề nghiệp hoặc khu vực bạn quan tâm bạn sẽ đi vào sau đại học và tìm việc làm sau này. Kinh nghiệm sẽ giúp bạn nổi bật so với đám đông tại cuộc phỏng vấn; bạn có thể bắt đầu kết nối với những người khác trong trường bạn đã chọn. Hình thành các mối quan hệ chuyên nghiệp ở giai đoạn đầu này sẽ giúp cơ hội của bạn đạt được việc làm sau khi tốt nghiệp.

Cân bằng học tập với công việc bán thời gian cho sinh viên

Nhiều sinh viên cảm thấy rằng một công việc bán thời gian sẽ gây tổn hại cho việc học của họ. Không dễ để cân bằng cả hai và vẫn tận hưởng cuộc sống xã hội, nhưng rất nhiều sinh viên quản lý nó. Vậy làm thế nào bạn có thể?

Hãy nhẫn tâm về việc tổ chức thời gian. Đừng ngần ngại về việc sở hữu một cuốn nhật ký với lịch sinh hoạt được lên danh sách một cách chặt chẽ. Theo dõi các ca làm việc, và các sự kiện xã hội quan trọng mà bạn không muốn bị bỏ lỡ.

Với những lời khuyên trên, chúng tôi chúc các bạn sinh viên có được một công việc bán thời gian phù hợp với bản thân tại thị trường việc làm Hà Nội đầy sôi động này.

Những kỹ năng bạn phải phát triển để thành công trong kinh doanh

Thế giới kinh doanh đang thay đổi, và điều đó có nghĩa là chúng ta cần thích nghi. Nhưng chúng tôi không chỉ muốn phản ứng với một thế giới đang thay đổi; chúng tôi muốn định hình nó và được ra phía trước, dẫn đầu xu hướng. Dưới đây là năm năng lực bạn sẽ cần phát triển nếu bạn muốn thích ứng, phát triển và phân biệt chính mình trong thế giới mới này – thế giới của những nhân viên kinh doanh nhạy bén.

Tư duy phê phán

Khi bạn đặt câu hỏi giả định, tuyên bố và quan điểm thay vì chỉ chấp nhận chúng được gọi là tư duy phê phán. Đó là cơ bản để đưa ra quyết định thông minh. Và điều đó, là chìa khóa để thành công ở bất cứ thứ gì nhất là trong bán hàng – công việc chính của nhân viên kinh doanh.

Gần đây, tuy nhiên, có vẻ như mọi người đã quên cách suy nghĩ một cách hợp lý. Lý do logic và không khái quát từ một điểm dữ liệu, mà từ nhiều điều kiện khác nhau. Vì vậy, khi bán hàng bạn hãy đặt câu hỏi tất cả mọi thứ, về khách hàng và mặt hàng của bạn có phổ biến hay không. Tìm hiểu để nhìn thế giới theo sắc thái của màu xám và từ các góc độ khác nhau. Đó là điều kiện cần của một nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp.

Tập trung và kỷ luật

Sự tập trung và kỷ luật luôn quan trọng đối với sự thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào, nhưng ngày nay, việc quản lý sự mất tập trung đã trở nên khó khăn hơn cho những người có kỷ luật nhất trong số chúng ta.

Hơn bao giờ hết, bạn phải học cách tắt tiếng ồn mà không phải tự tắt mình khỏi những gì thực sự quan trọng. Điều đó không dễ. Nhưng nếu bạn quá phân tâm và không kỷ luật để tập trung vào những gì quan trọng, bạn không thể hoàn thành công việc. Và nếu bạn không thể hoàn thành công việc, ai đó sẽ làm? Ai sẽ quảng bá sản phẩm? Ai sẽ bán hàng cho bạn?

Hoàn thành công việc

Ý tưởng rằng các nhà lãnh đạo kinh doanh thành công thường được thúc đẩy bởi những lý tưởng cao và nguyện vọng cao cả là trở thành một huyền thoại. Họ đến đó bằng cách đặt một chân trước và hoàn thành công việc sớm hơn bất kì kẻ nào.

Tinh thần cạnh tranh

Thương mại điện tử và sự nổi lên của nền kinh tế toàn cầu đã mở ra những trận bão cạnh tranh của thế giới kinh doanh. Đối thủ cạnh tranh mới đang phát sinh trên mọi mặt vì công nghệ làm giảm các rào cản đối với việc nhập cảnh và ngày càng nhiều công ty vượt qua các làn đường của nhau. Trong khi đó, chúng tôi nhấn mạnh tinh thần cạnh tranh và thành tích cá nhân trong các trường học của chúng tôi. Khi chúng tôi lên cấp sân chơi, động lực để cạnh tranh và giành chiến thắng đang được đưa ra khỏi xã hội. Nhưng trong kinh doanh cạnh tranh chính là cách để kinh tế tiếp tục tiến về phía trước.

 

 

 

Tại Sao Tôi Không Thể Tìm Một Công Việc Tại Hà Nội – Những Lý Do Phổ Biến

Nếu bạn đã tìm việc làm Hà Nội trong hơn một tháng và chưa nhận được kết quả mong muốn, bài viết này sẽ giúp bạn trả lời “Tại sao tôi không tìm được việc làm?”

Xem qua các tình huống dưới đây, quyết định mô tả nào phù hợp nhất với tình huống của bạn và đọc những gì bạn cần làm để làm mới bản thân và được thuê!

Không tìm việc làm được một cách suôn sẻ ư? Mọi thứ đều có lý do của nó cả.

Không nhận được bất kỳ cuộc gọi điện thoại hoặc cuộc phỏng vấn tìm việc làm nào từ các nhà tuyển dụng việc làm Hà Nội. Nếu bạn đang gửi bản lý lịch của mình, điền vào đơn đăng ký và không nhận được hồi âm, dưới đây là các vấn đề tiềm ẩn…

Bạn không chịu sửa đổi sơ yếu lý lịch của mình. Các công ty nhận được rất nhiều ứng dụng cho hầu hết các công việc. Sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không nổi bật trừ khi bạn tùy chỉnh nó một chút. Làm điều này và bạn sẽ nhận được ít nhất gấp đôi số lượng phản hồi. Nếu bạn không làm điều này, đó là lý do chính khiến bạn không tìm việc làm (hoặc thậm chí là phỏng vấn).

Bạn không tùy chỉnh thư giới thiệu hoặc email gửi đi của mình. Hãy chọn một hoặc hai điều khiến bạn chú ý đến công ty và khiến bạn thích thú khi đăng ký. Liên kết các kỹ năng của riêng bạn với điều đó và nói về cách bạn có thể giúp họ khi nhận việc.

Bạn không đăng ký đủ công việc. Bạn không thể tìm được việc làm bằng cách đăng ký vài phút mỗi ngày. Tôi có những người bạn tuyệt vọng khi tìm việc làm Hà Nội và sau đó nói với tôi rằng họ sẽ gửi ít hơn năm đơn đăng ký mỗi tuần. Bạn có thể xem nghiên cứu điển hình này nếu bạn muốn có một phương pháp tuyệt vời để đăng ký việc làm một cách nhanh chóng và dễ dàng nhất có thể. Đó là đăng ký trực tuyến từ trang tuyển dụng.

Bạn đang đăng ký tìm việc làm tại thành phố Hà Nội? Hãy đảm bảo bạn đang đặt đúng thông tin vào hồ sơ của mình. Nếu không, bạn có thể đang làm phiền các công ty.

Nếu bạn có một khoảng cách lớn trong việc làm, bạn cần phải giải quyết nó. Viết cho họ một bức thư hoặc ghi chú giải thích tình huống. Nó tốt hơn rất nhiều so với việc không nói gì cả. Bạn thậm chí có thể giải thích nó ngay trên hồ sơ của bạn.

Nếu bạn làm theo các bước trên để tìm ra lý do gia đoạn tìm kiếm công việc của bạn bị trì hoãn hoặc bị lỗi, và sau đó thực hiện các bước đề xuất để khắc phục sự cố, bạn sẽ có nhiều khả năng tìm việc.

Tôi không nói điều này là dễ dàng và nếu bạn tìm thấy trang này, bạn có thể khá thất vọng và cảm thấy như bạn đã thử rất nhiều.

Nhưng bạn có thể cải thiện. Mỗi người tìm việc có thể tìm thấy thứ gì đó trên trang này để trở nên chuyên nghiệp hơn. Vì vậy, nếu bạn không thể tìm được công việc, hãy đánh dấu trang này và sử dụng nó làm tài liệu tham khảo để điều chỉnh và cải thiện cho đến khi bạn tìm được việc làm.

 

Scroll to top