Đối với đa số những bạn sinh viên đang trong giai đoạn chuẩn bị tốt nghiệp đều mong muốn tìm được một việc làm phù hợp. Chính vì vậy, khâu ứng tuyển vào vị trí công việc tại một công ty với họ luôn là điều rất quan trọng. Vậy ứng tuyển là gì? Làm thế nào để các bạn sinh viên có thể ứng tuyển thành công?
Khi nhắc đến hai từ ứng tuyển, chắc chắn chúng ta đều hình dung về sự quy mô cũng như sự chuyên nghiệp của nó. Kỳ thật, quá trình ứng tuyển còn phức tạp hơn rất nhiều so với suy nghĩ của mọi người. Do đó, để có thể chuẩn bị cho kế hoạch ứng tuyển thành công, bạn phải dành một thời gian nhất định cho nó.
Ứng tuyển là gì?
Ứng tuyển là quá trình một người bình thường thông qua quá trình tìm hiểu từ nhiều nguồn khác nhau quyết định nộp hồ sơ xin việc vào một vị trí làm việc nào đó, đang được các cơ quan, doanh nghiệp hay công ty tuyển dụng. Hay nói một cách ngắn gọn ứng tuyển là quá trình nộp hồ sơ xin việc của người lao động vào công ty với mong muốn được làm tại vị trí công việc mà họ cảm thấy phù hợp với năng lực của bản thân mình.
Làm thế nào để ứng tuyển thành công?
1/ Xác định công việc phù hợp
Bạn không thể nào ứng tuyển thành công nếu như không biết chính xác công việc nào mới phù hợp với năng lực và trình độ chuyên môn của bản thân. Ứng tuyển sai ngành nghề cũng đồng nghĩa với việc bạn sẽ hoàn toàn bị các nhà tuyển dụng loại bỏ ra khỏi danh sách đầu tiên. Vì thế, để không để bị nhầm lẫn trong việc chọn lựa ngành nghề phù hợp khi ứng tuyển, bạn nên dành thời gian để phân tích ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân để xem mình có phù hợp với vị trí công việc mà bạn đang mong muốn hay không?
2/ Nghiên cứu và tìm hiểu rõ công việc
Hiện nay, chúng ta hoàn toàn có thể tìm được rất nhiều những công việc khác nhau từ các website tuyển dụng. Chính vì số lượng công việc đăng tuyển nhiều như thế bạn cần phải dành thời gian nghiên cứu những thông tin rõ rằng từ phía công ty tuyển dụng cũng như những yêu cầu công việc mà họ đặt ra cho ứng viên khi nộp đơn ứng tuyển. Đây được xem là một trong những bước làm vô cùng quan trọng, vì nếu bạn không dành thời gian nghiên cứu và tìm hiểu rõ thông tin sẽ khiến quá trình ứng tuyển của bạn trở nên khó khăn hơn.
Thứ nhất, bạn sẽ không biết gì về công ty mình đang ứng tuyển, sự mù mờ về thông tin cơ bản này sẽ khiến bạn bị đánh giá thiếu sự chuyện nghiệp và quan tâm đến công việc khi phỏng vấn. Thứ hai, không nắm rõ thông tin sẽ khiến bạn không biết chính xác nhà tuyển dụng yêu cầu về tính chất công việc ra sao cũng như những quyền lợi và nghĩa vụ của bạn khi làm việc tại công ty.
3/ Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển
Quá trình chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển là giai đoạn rất cần sự tỉ mỉ và mất nhiều thời gian để hoàn thiện. Sau khi bạn tìm được một công việc phù hợp cũng như dành thời gian nghiên cứu cẩn thận. Trước tiên là cần hoàn thiện CV xin việc ghi đầy đủ thông tin cũng như những kinh nghiệm làm việc và bằng cấp chứng chỉ bạn đã đạt được. Trước khi chính thức nộp hồ sơ bạn cũng phải kiểm tra lại xem có những loại giấy tờ nào khác mà nhà tuyển dụng yêu cầu nộp kèm theo nhưng bạn vẫn chưa chuẩn bị hay không. Nếu còn thiếu hãy nhanh chóng bổ sung trước khi nộp bạn nhé!
4/ Chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn
Nếu bạn nhận được email hay điện thoại hẹn lịch phỏng vấn tức là bạn đã vượt qua rất nhiều ứng viên khác với hồ sơ đầy đủ và phù hợp. Vì thế, để chuẩn bị cho lần phỏng vấn này diễn ra thành công bạn nên lên lịch sẵn những điều mình cần phải làm kèm theo bảng danh sách câu hỏi mà bạn nghĩ công ty sẽ đưa ra. Đừng quên luyện tập kỹ năng nói cũng như cách hành xử thái độ của mình sau cho thật chuẩn mực để quá trình phỏng vấn bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá tốt hơn. Tuân thủ giờ giấc đúng quy định cũng là một điều rất quan trọng mà bạn không thể quên.
Hy vọng rằng, với những điều mà chúng tôi chia sẻ đã giải đáp được thắc mắc của bạn về khái niệm “ứng tuyển là gì”. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể có cái nhìn tổng quát hơn về việc ứng tuyển một cách bài bản và chuyên nghiệp nhất.